Workshops para mentes inquietas
Espacios de formación vivencial para entrenar habilidades clave y reflexionar sobre los desafíos actuales.
Clarisa diseña e implementa workshops personalizados para organizaciones que buscan herramientas prácticas, reflexión crítica y actualización conceptual.
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Cada encuentro combina teoría, experiencias y dinámicas participativas para que los equipos comprendan mejor el contexto que habitan y actúen con más claridad, empatía y criterio.
El foco está en generar instancias de aprendizaje memorables que conecten con los desafíos reales de los equipos, integrando mirada humanista, pensamiento estratégico y sensibilidad tecnológica.
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Incluye
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Diseño y facilitación de workshops presenciales o virtuales.
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Adaptación temática según industria y necesidad.
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Materiales prácticos y guías de aplicación.
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Dinámicas colaborativas, ejercicios y role-play.
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Espacios de análisis de casos y experiencias.
Áreas de impacto
Dirigido a equipos de innovación,comunicación, cultura, recursos humanos, marketing y áreas comerciales de organizaciones medianas y grandes.
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Especialmente relevante para sectores como tecnología, banca, consumo masivo, retail, seguros, servicios y economía digital. RRHH y toda industria que necesite este enfoque.
Diferencial
Clarisa combina profundidad conceptual, experiencia en medios y sensibilidad para leer los climas culturales. Su enfoque conecta tendencias, personas y estrategias con una narrativa clara y práctica, generando impacto real en los equipos.
Metodología de trabajo
Cada workshop se adapta a las necesidades del equipo y combina reflexión y acción. Se trabaja en dos encuentros (presenciales o virtuales), con dinámicas participativas, ejercicios prácticos y marcos conceptuales. La experiencia es personalizada, flexible y orientada a resultados tangibles.
FAQ (Preguntas frecuentes)
¿Los workshops pueden ser virtuales?
Sí, todos los workshops están disponibles en modalidad virtual o presencial, según preferencia.
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¿Se pueden adaptar a distintos perfiles o industrias?
Totalmente. Cada workshop se diseña en base al perfil del equipo, su contexto y sus objetivos.
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¿Cuál es la duración sugerida?
Entre 2 y 3 horas, que pueden distribuirse en una o dos sesiones.
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¿Hace falta experiencia previa?
No. Se parte de las vivencias reales del equipo y se facilita el aprendizaje con ejemplos claros y dinámicas accesibles.
Dossier de workshops:
01
Tecnohumanos: Rediseñamos la relación entre personas, tecnología y negocios
02
Oratoria y storytelling: ¿Cómo contamos nuestra historia?
03
Comunicación efectiva: ¿Cómo nos comunicamos hoy en contextos complejos?
04
Hablar para conectar. Comunicación efectiva y asertiva con aliados internos y externos
¿Buscás una moderadora que conecte con la audiencia y potencie cada conversación?